AVGS Coaching vs Bildungsgutschein – Welche Förderung passt zu dir?
Stehst du an einem beruflichen Wendepunkt? Dann stellst du dir vielleicht die Frage: Was bringt mir mehr – ein Coaching oder eine Weiterbildung? In diesem Beitrag erfährst du den Unterschied zwischen AVGS Coaching und Bildungsgutschein – und welche Förderung zu deiner Situation passt.
Was ist ein AVGS Coaching?
Mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) kannst du ein individuelles Coaching zu 100 % gefördert erhalten. Das Ziel ist, deine berufliche Richtung zu klären, dich mental zu stärken und dich für neue Chancen fit zu machen.
- Persönliche Standortbestimmung & Potenzialanalyse
- Bewerbungstraining & Jobstrategie
- Entscheidungsfindung bei beruflicher Neuorientierung
- Gründungsberatung & Businessplan-Coaching
Was ist ein Bildungsgutschein?
Der Bildungsgutschein fördert eine zertifizierte Weiterbildung oder Umschulung, wenn du neue Kenntnisse brauchst, um am Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen.
Typische Beispiele: Umschulung zur Pflegekraft, Weiterbildung in Buchhaltung, IT-Fortbildungen, etc.
Voraussetzung: Du musst nachweisen, dass dir wichtige Qualifikationen fehlen und die Maßnahme dich tatsächlich weiterbringt.
Wann passt welche Förderung?
Deine Situation | Empfehlung | Warum? |
---|---|---|
Du weißt nicht, wohin du beruflich willst | AVGS Coaching | Zielklärung & Orientierung vor Weiterbildung |
Du hast eine klare Idee, aber dir fehlen Skills | Bildungsgutschein | Gezielte Weiterbildung für dein Berufsziel |
Du willst dich bewerben, aber brauchst Unterstützung | AVGS Coaching | Individuelle Bewerbungsstrategie entwickeln |
Du überlegst, dich selbstständig zu machen | AVGS Coaching | Gründungsberatung & Businessplan-Check |
Du bist unsicher, ob du lieber lernen oder starten willst | AVGS zuerst, Bildungsgutschein danach | Klarheit vor langfristiger Qualifikation |
Beispiel: Lara, 38 – Neue Wege nach der Elternzeit
Lara war sieben Jahre in Elternzeit und wollte zurück ins Berufsleben – aber wusste nicht, wohin. Im AVGS Coaching bei ORANGEWERK fand sie heraus, dass sie gerne mit Menschen arbeitet. Sie entschied sich für eine Weiterbildung zur Coachin für Stressbewältigung – finanziert mit einem Bildungsgutschein.
Ohne das Coaching hätte sie ihre Richtung nicht gefunden.
Wichtige Links zur Förderung
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